让整个组织的每个人更轻松、更高效地享受到数字化的高效 HR 服务。

我们的服务可帮助您的人力资源部门减低重复的工作内容,并支持人力资源提供价值,通过利用数据驱动的运营释放员工潜力

更好管理员工薪酬

当您雇佣想要的人才时,我们会最快、最准确帮您管理好员工薪酬,提供员工满意度

通过现代 HR 运营释放业务价值

专为满足不断变化的人力资源需求而设计,使用我们的数字平台为您提供云的人力资源服务。

创造透明、个性化的员工体验

企业转型的过程中,人力资源的转型会让员工释放最大潜力,更好的服务和专注业务增长

  业务价值

通过DIGIX平台中,我们提供:

财务和ERP临时员工

有效找到贵公司所需的临时员工,在财务领域拥有丰富的经验,包括会计师,财务经理,财务总监和ERP顾问。

员工和合同管理

简化入职流程,自动计算工资,更轻松搞定出勤跟踪。部分服务将由我们的合作伙伴提供。

员工数据管理

管理员工的生命周期,从入职到个人数据更改、内部流动、晋升、休假和离职。

差旅和费用管理

自动化支出流程,您的企业可以随时随地高效运行。

薪酬管理

自动化您的工资流程并实时更新总账科目。

  我们的服务模式

我们可以根据您的需求量身定制

标准服务
人力资源服务帮助企业降低服务成本、提高人力资源生产力,为团队提供了最大限度发挥潜力的工具。
公司条例制定与告知
员工发展和培训
入职/离职流程办理
绩效管理
定期合规检查
人才派遣
派遣员工管理服务可以减轻企业的人力资源负担,使他们能够专注于核心业务,并在需要时提供灵活的员工支持。
人才招聘雇佣和合同管理
管理和监督
替代员工
员工绩效报告
劳务条款咨询
薪酬核算
薪资服务为企业提供的优势包括简化工资流程、节省时间、正确申报税款、减少人力资源投资、以及与第三方应用和服务的集成。
软件安装与员工资料录入
月度工资计算和发放(工时、税务计算)
查看工资明细、差异报告和工资日记
线上录入和审批员工离职与费用报销
年终奖金发放
费用管理
费用管理服务旨在简化费用管理流程,节省时间,减少错误,并为企业提供有价值的洞察力。
费用报销
费用请款
预算控制
多维度费用分析报告
备用金管理
和数之术的合作中,我看到了他们的专业性、敬业度和对细节把控的高要求。
  观点

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如何开始在中国雇用您的第一位员工

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为贯彻落实党中央、国务院决策部署,支持个体工商户发展,财政部和税务总局联合下发《财政部 税务总局关于小微企业和个体工商户所得税优惠政策的公告》(2023年第6号),将个体工商户减半征税的个人所得税优惠政策(以下简称减半政策)延期到2024年12月31日。

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我们帮助您简化的会计流程——从入账、管理应付账款和应收账款以及结账都变得轻松自在,让您的财务运营从记账转变为数据驱动的智能运营模式。

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我们帮助企业高管实现核心财务和会计流程的自动化,提供对业务绩效的解读,并降低报告错误的风险,让业务决策者更好地控制核心业务发展的战略和运营。

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我们帮助您既满足合规要求,又可以最大方位的降低业务连续性,并且在业务增长预期和预算限制中找到最佳平衡点。

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